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Sistema di misurazione e valutazione della performance
La misurazione e la valutazione della performance organizzativa e individuale è alla base del miglioramento della qualità del servizio pubblico offerto dall’Ente, della valorizzazione delle competenze professionali tecniche e gestionali, della responsabilità per risultati, dell’integrità e della trasparenza dell’azione amministrativa.

E' in quest'ottica che con deliberazione di Consiglio Comunale n. 60 del 27 aprile 2011 il Comune di Caldogno ha approvato il Regolamento di disciplina della misurazione, valutazione e integrità e traparenza della performance.
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